武汉经开区公开招聘50名医疗卫生服务人员
武汉经开区(汉南区)
医疗卫生系统公开招聘公告
因工作需要,为满足现阶段武汉经开区基层医疗卫生机构人员需求,提高疫情防控转断期全区卫生健康服务能力,武汉经开区(汉南区)卫生健康局现委托湖北腾飞人才股份有限公司面向社会公开招聘工作人员50人,现将有关事项公告如下。
01
招聘岗位、人数
医疗卫生服务人员50人
02
工作时间
工作时间暂定1个月。具体聘用时间根据疫情发展情况,适时调整或延长服务时间。
03
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
3.具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;
6.岗位要求的其它条件。
(二)报名资格条件
1.具有中专及以上学历,医疗卫生类专业﹔
2.年龄应在18周岁以上、60周岁以内(1962年1月以后出生)。对医疗机构退休的医技人员,年龄可放宽至65周岁(1957年1月以后出生),身体健康。
3.有卫生专业技术资格证或医疗机构工作经历。
4.报名参加此次应急医疗卫生服务人员,服务期满,后续参加武汉经开区2023年基层医疗卫生机构员额聘用制工作人员公开招聘,可予以加分优先录取。
(三)有以下情形的,不受理应聘
1.身体条件差,有基础性疾病,不能能够承担基层医疗机构的日常工作的;
2.不能按工作时间要求履行职责完成工作的;
3.出现过重大医疗事故的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被以前工作单位辞退的;
5.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
04
报名方式
线上报名:本次招聘的报名、初审均通过线上提交个人简历以及相关资格证书,信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者取消报考资格。(报名电话及微信号:18986086510)
05
面试
1.通过审核的应聘人员进入面试环节,面试时间为2022年12月23日9:00,具体面试地点以短信通知的地址为准。
2.参加面试人员需在规定的时间,携带身份证、相关资格证书原件和个人简历到指定地点参加面试,超过规定时间未到者视作自动放弃。
3.面试主要测试应聘人员的专业知识,综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。
4.面试评分:实行3人考官组,取所有考官平均分。如有需回避的情形,应主动回避。
5.面试考场按有关规范设置,考场与候考室、候分室隔离,已考人员与候考人员隔离。
06
体检、考察
1.依照面试成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定考察人选。
2.体检、考察工作由腾飞公司负责组织实施。
3.若出现体检或考察异常人员,出现本人自动放弃录用资格的、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。根据面试成绩从高到低依次进行递补。
07
聘用
1.经体检合格后,签订用工协议,办理入职手续。一经录用,工作待遇从优,购买商业保险,具体可电话咨询18986086510。
2.若新聘用人员到岗1个月内自动放弃录用的,根据考试综合成绩从高到低排名,进行人员替补和考察。
08
其他事项
(一)公告发布以后各环节的有关通知,将通过湖北腾飞人才股份有限公司官网发布,腾飞官网为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息。
(二)在公开招聘过程中为确保考试期间参考人员的健康安全,所有考生应及时关注湖北省新冠肺炎疫情防控政策及要求,做好考试防疫工作。考试期间,考生应主动配合接受体温检测,出示健康码、湖北省新冠肺炎疫情防控部门规定时间内的核酸检测证明(阴性)或自测抗原阴性,应全程佩戴口罩(接受身份验证时临时摘除口罩)请广大考生理解、支持和配合,不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。
(三)资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。
2022年12月21日
来源:区卫健局 编辑:关馨
审稿:邱晟刚 邵峥嵘
执行总编:温庆丰 陈佑军
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